Selamat! Ini Pemenang Promo Transaksi Pertama Sept 2026 Berhadiah Reksa Dana & Emas

Bareksa - Kamu sudah mulai investasi melalui Super App Bareksa dan mengikuti Promo of The Month September 2026 pasti menantikan pengumuman pemenangnya. Apakah nama kamu masuk dalam daftar pemenang?

Buat investor baru yang melakukan transaksi investasi emas dan reksadana minimal Rp1 juta di Bareksa sepanjang September 2026 bisa mendapatkan hadiah voucher reksa dana atau emas senilai Rp50.000. Berikut nama-nama pemenang Promo of The Month September 2026 Transaksi Pertama Bareksa:

Hadiah Emas @ Rp50.000

Hadiah Reksa Dana @ Rp50.000

Baca juga Promo of The Month September 2026: Investasi Reksadana Rupiah, USD, Emas Raih hingga Rp2,5 Juta

Selamat buat para pemenang. Smart Investor yang masuk dalam daftar pemenang, juga mendapatkan e-mail resmi dari Bareksa untuk pemberitahuan hadiahnya. Silakan cek kotak masuk (inbox) e-mail yang terdaftar di Bareksa. Hadiah akan langsung masuk dalam portofolio investor di super app Bareksa.

Terus semangat berinvestasi dan raih kemerdekaan finansialmu bersama Bareksa. Tunggu promo-promo dengan hadiah menarik selanjutnya hanya di Bareksa ya!

Mulai Investasi Sekarang di Bareksa

Ayo mulai investasi di Bareksa untuk capai tujuan keuangan kamu dan raih hadiahnya. Jangan tunda lagi karena kuota hadiah terbatas, siapa cepat dia dapat!

Bareksa adalah pioneer aplikasi investasi reksa dana terpercaya yang telah berizin OJK sejak 2016. Dengan 160+ produk reksa dana dari 35 manajer investasi, kamu bisa memilih sesuai tujuan dan profil risiko. Dilengkapi fitur pembanding performa, riset pasar, dan rekomendasi ahli, Bareksa membantu kamu mulai investasi reksa dana dengan mudah, aman, dan terarah dalam satu aplikasi.

(hm)

* * *

DISCLAIMER

Fitur Bareksa Emas dikelola oleh PT Bareksa Inovasi Digital, berkerja sama dengan Mitra Emas berizin.

Investasi melalui reksa dana mengandung risiko. Calon pemodal wajib membaca dan memahami prospektus sebelum memutuskan untuk berinvestasi melalui reksa dana. Kinerja masa lalu tidak mencerminkan kinerja masa datang.